que es un accidente de trabajo Fundamentos Explicación

que es un accidente de trabajo Fundamentos Explicación

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Si la contingencia de la incapacidad temporal es un accidente laboral, se percibe el 75% de la colchoneta reguladora desde el día ulterior al de la desestimación médica.

Una momento aclarado cuánto cobras por accidente laboral, te detallamos algunos hechos que pueden desembocar en esta clase de incapacidad temporal:

Se entiende por accidente de trabajo toda contusión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Los generados por una fuerza decano ajena al trabajo. Por ejemplo, una fuerza viejo que no tenga ningún tipo de relación con la punto que se está realizando al momento de presentarse el accidente.

En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.

Accidentes con desestimación médica: en los casos en que el accidente haya derivado en una disminución médica para el trabajador, la empresa tiene la obligación de comunicar el accidente a la autoridad laboral correspondiente Internamente de los cinco díTriunfador hábiles siguientes a la día en que se produce la baja.

Comportamiento doloso del trabajador: Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. Se excluye de este supuesto la imprudencia profesional que es consecuencia del prueba habitual de un trabajo y se deriva de la confianza que éste inspira.

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El dolo rompe completamente la relación causal entre la actividad laboral y el accidente, aunque que este no se produce por las condiciones del trabajo, sino por la intención maliciosa del trabajador.

Nadie pondría en tela de proceso la oportunidad de considerar accidente de trabajo el sufrido por un empleado en idéntica circunstancia si trabajase en una factoría, oficina o tienda.

En algunos casos, un trabajador puede padecer una enfermedad o condición de Vitalidad preexistente que se agrava correcto a su trabajo.

Esta vigilancia puede incluir exámenes médicos preventivos y la implementación de programas de Vigor y bienestar en el zona de trabajo.

En el caso de autos los hechos ocurrieron: al salir del cuarto de baño de su domicilio, en trance de reanudar su actividad laboral, y tropieza en el pasillo, cayendo al suelo.

La ley reconoce que los trabajadores, en mas de sst el desempeño de sus funciones, pueden estar en situaciones donde se ven obligados a comportarse para advertir un daño viejo o exceptuar vidas, y por lo tanto, las lesiones que sufran en estas circunstancias deben ser reconocidas y compensadas como accidentes laborales.